面試官問:你的缺點是什麼,要怎麼回答?過來人解惑:台積電也會問

說到求職面試,不得不提的就是那些「招人恨」的HR,從讓人摸不著頭腦的奇葩問題,到最後的「你還有什麼想要問我的嗎?」每句話都別有深意,讓人不敢不多琢磨三分。然而在我看來,在面試場上最讓人抓狂的並不是那些腦洞大開的奇葩問題,而是「你認為你有什麼缺點」這句深入靈魂的拷問。

近來有民眾好奇究竟當人力資源部(HR)主管問起「你的缺點是什麼」,應該要如何回答?因為不管誠實面對或吹噓,感覺都會當場被打槍而丟了工作機會。對此有內行人傳授經驗,並指出「護國神山」台積電面試也會問到這題。

民眾好奇面試被問「你的弱點」該怎麼答。(圖/翻攝自PTT)

網友20日在論壇PTT發文詢問,面試時被人資主管問道「弱點是什麼」要如何回答?他表示,面試經典題「你的缺點是什麼」有3種回答可能:第1種是假缺點、真優點,例如「我做事太認真了」;第2種是說已改善,例如「我以前對XX不熟,但現在已經改善很多了」;第3種是誠實說出弱點,例如「我不擅於人際溝通」。

事實上,原PO認為以上3種回答都很爛,但也猜不透HR到底想聽到什麼?貼文曝光後網友紛紛回答,「這題鐵定不能誠實以對,考驗客套話功力」、「我也被問過耶,我講我不懂得拒絕別人,會無條件答應幫忙別人」、「我都講跟工作沒有正相關的缺點,比如我是路癡」。

晶圓代工廠台積電。(示意圖/shutterstock 達志影像)

也有網友指出,自己成功進公司才發現,原來技術那關幾乎已決定錄取與否,聊天部分不要太離譜就好。另有過來人透露,「台積面試就會問啊,測試你的表述能力而已,網路上很多公版可以回答」。



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